HR business partner

Bouter Cheese | Culemborg | HBO | Fulltime | 06-09-2020



Wat ga je doen?

Als business partner weet en durf je de juiste vragen te stellen en kritisch te zijn. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden. Proactief vraag je aandacht als het gaat om de ontwikkeling van individuele medewerkers en de toekomst van teams. Veel HR verantwoordelijkheden liggen bij leidinggevenden. Als HR business partner ga je daarom ondersteunend en faciliterend te werk. In deze zelfstandige rol adviseer je breed op het gebied van recruitment, training & development, performance management, verzuim en arbeidsrechtelijke zaken. Tevens lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het HR-beleid en word je betrokken bij het uitrollen van projecten.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele en kantoorafdelingen op onze locatie in Culemborg. Daarbij werk je samen met de HR officer en rapporteer je aan de HR manager. De salaris- en personeelsadministratie wordt verzorgd vanuit ons HR Shared Service Center in Lopik.


Waar kom je te werken?

Bouter Group is één van de grootste spelers op het gebied van private label kazen op de Nederlandse markt. Onderdelen van de activiteiten zijn onder andere het rijpen, snijden, verpakken en distribueren van kazen. Tevens is in korte tijd de categorie ‘borrelgemak’ met innovatieve en exclusieve tapas en borrelhapjes opgezet.

Bouter Group hanteert de nieuwste technieken en de hoogste kwaliteitseisen voor producten, bedrijfsvoering en medewerkers. Hierdoor creëren wij vertrouwen en betrokkenheid bij de klant. Hoge eisen worden daarom gesteld aan hygiëne, voedselveiligheid en kwaliteit. Samen met de klant, vakkundige medewerkers en leveranciers, heeft Bouter Group grote stappen gezet om topkwaliteit te kunnen maken. Binnen de Benelux werkt Bouter exclusief met Albert Heijn en Delhaize. Daarnaast hebben wij een aantal B2B klanten die gelieerd zijn aan onze strategische klanten.


Wie ben jij?

Jij bent een daadkrachtige en pragmatisch ingestelde HR professional, die gedreven is om zichzelf verder te ontwikkelen. Jouw houding is te typeren als proactief, flexibel en je straalt positieve energie uit. Daarbij communiceer je soepel binnen de diverse lagen in de organisatie. Als HR Business Partner beschik je verder over:

een afgeronde HBO opleiding in HR; 
minimaal 5 jaar brede HR ervaring in een productieomgeving;
actuele kennis en visie t.a.v. HR ontwikkelingen;
het vermogen om planmatig te werken;
en daarnaast beheers je uitstekend de Nederlandse en Engelse taal.
 
Wat bieden wij:

Een uitdagende rol in een informele werkomgeving met inspirerende collega’s, waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wij hechten waarde aan een prettige en gezonde werksfeer. Daarom zorgen we dagelijks voor vers fruit en organiseren we Tasting breaks om onze medewerkers te betrekken bij de producten. Verder organiseren we jaarlijks een bedrijfsuitje en een BBQ. Uiteraard zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij Bouter Group uitstekend.


Interesse of liever eerst wat meer informatie?

Voor informatie over deze functie kan je contact opnemen met Ingeborg Voolstra, HR Manager, Ingeborg.voolstra@boutergroup.com. Tel. 0887381001. Of neem een kijkje op onze website www.boutergroup.com.

Wil je direct solliciteren dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! 

 

 
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Solliciteer hier.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.