HR business partner

Bouter Cheese | Culemborg | HBO | Fulltime | 09-10-2020



Wat ga je doen?

In deze zelfstandige HR rol adviseer je leidinggevenden breed op het gebied van recruitment,
training & development, performance management, verzuim en arbeidsrechtelijke zaken. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het HR-beleid en daarnaast word je betrokken bij het uitrollen van projecten. Proactief vraag je aandacht als het gaat om de ontwikkeling van individuele medewerkers en de toekomst van teams. Je weet en durft als business partner de juiste vragen te stellen en kritisch te zijn. Voor leidinggevenden ben je sparringpartner en aangezien veel HR verantwoordelijkheden in de lijn liggen ga je daarbij ondersteunend en faciliterend te werk.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele (220 vaste mdw) en kantoorafdelingen
(70 vaste mdw) op onze locatie in Culemborg. Daarbij werk je samen met de HR officer en rapporteer je aan de HR manager. De salaris- en personeelsadministratie wordt verzorgd vanuit ons HR Shared Service Center in Lopik.
 
Waar kom je te werken?

Bouter Group is één van de grootste spelers op het gebied van private label kazen op de Nederlandse markt. Onderdelen van de activiteiten zijn onder andere het rijpen, snijden, verpakken en distribueren van kazen. Tevens is in korte tijd de categorie ‘borrelgemak’ met innovatieve en exclusieve tapas en borrelhapjes opgezet.

Bouter Group hanteert de nieuwste technieken en de hoogste kwaliteitseisen voor producten, bedrijfsvoering en medewerkers. Hierdoor creëren wij vertrouwen en betrokkenheid bij de klant. Hoge eisen worden daarom gesteld aan hygiëne, voedselveiligheid en kwaliteit. Samen met de klant, vakkundige medewerkers en leveranciers, heeft Bouter Group grote stappen gezet om topkwaliteit te kunnen maken. Binnen de Benelux werkt Bouter exclusief met Albert Heijn en Delhaize. Daarnaast hebben wij een aantal B2B klanten die gelieerd zijn aan onze strategische klanten.

Wie ben jij?

Jij bent een daadkrachtige en pragmatisch ingestelde HR professional, die gedreven is om zichzelf verder te ontwikkelen. Jouw houding is te typeren als proactief, flexibel en je straalt positieve energie uit. Daarbij communiceer je soepel binnen de diverse lagen in onze organisatie. Dit vereist minimaal
5 jaar brede HR ervaring in een productieomgeving, waarbij het belangrijk is dat je vanwege de culturele diversiteit ook uitstekend de Engelse taal beheerst.
Bouter Group is een vooruitstrevende organisatie die graag voorop loopt, dat geldt ook voor HR. Jouw kennis en ideeën zijn belangrijk om die groei voort te zetten. Een afgeronde HBO opleiding richting HR is daarvoor een goede basis. Daarnaast heb je het vermogen om planmatig te werken om zo succesvol projecten uit te rollen. 

Wat bieden wij:

Een uitdagende rol in een informele werkomgeving met inspirerende collega’s, waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Een duidelijke structuur, eenduidige communicatie en bekendheid met de visie van Bouter Group bij alle medewerkers zorgen voor een open en prettige werksfeer. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers betrokken zijn bij onze producten. Daarom organiseren we regelmatig Tasting Breaks. Verder zorgen we dagelijks voor vers fruit en we organiseren jaarlijks een bedrijfsuitje.
Uiteraard zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij Bouter Group uitstekend.

Interesse of liever eerst wat meer informatie?

Voor informatie over deze functie kan je contact opnemen met Ingeborg Voolstra, HR Manager, Ingeborg.voolstra@boutergroup.com. Tel. 0887381001. Of neem een kijkje op onze website www.boutergroup.com.



 

 
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je CV!

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.