Medewerker HR Shared Services

A-ware Shared Services | Lopik | HBO | 32 tot 40 uur | 11-01-2021



Wij zijn dienstverlenend en hebben dagelijks te maken met ruim 1500 vaste medewerkers! Bij ons werk je met gerichte data in een leuk team aan de beste support voor onze medewerkers.

Wat ga je doen?
Je gaat deel uitmaken van het HR Shared Service team waar we onze dienstverlening in het bedrijf continu willen blijven verbeteren. Jij draagt bij aan het bouwen en ontwikkelen hiervan. In deze functie ben jij sparring-partner voor de HR Business Partners en lijnmanagement op het gebied van de HR-administratie. Je houdt je bezig met het bevestigen van personeels-mutaties, het verwerken van de verzuimstappen in het kader Wet Verbetering Poortwachter en het uitvoeren van de verlof- en tijdsregistratie. Op de afdeling werken we met het personeelsinformatiesysteem ADP Workforce en samen met je collega van de HR Administratie zorg je ervoor dat de personeelsbestanden in de diverse HR-systemen up to date blijven. Je ziet er in jouw rol op toe dat dit gebeurt binnen de afgesproken wet- en regelgeving. 

Wie ben jij?
  • Van nature ben je geïnteresseerd in data en heb je oog voor detail.
  • Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in personeelsadministratie binnen een grote organisatie.
  • Gestructureerd en resultaat gericht werken past bij jou.
  • Je kunt goed communiceren en hebt goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Jij bent een echte verbinder en kan goed samenwerken.
  • Je denkt in processen en vindt het leuk om continu te verbeteren.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een Praktijk Diploma Loonadministratie

Waar ga je werken?
In Lopik zijn onze overkoepelende servicegerichte afdelingen gevestigd, zoals Finance, Accounting en de afdeling HR Shared Service. Iedereen komt elkaar tegen en loopt bij elkaar binnen. Een heuse ‘ons kent ons’ sfeer. Je gaat werken in een hecht enthousiast team van 11 HR SS collega’s waarbij iedereen elkaar kan en wil helpen.

Wat bieden wij?
Naast afwisselende werkzaamheden in een kundig team waar je veel kunt leren/ ontwikkelen bieden we:
  • Een goed salaris dat elke 4 weken wordt uitbetaald en een goede reiskostenvergoeding.
  • Trainingen en cursussen vanuit GoodHabitz;
  • Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ;
  • Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld HR gerelateerde of financiële functies. 

Begin 2021 zal de afdeling verhuizen naar een ander kantoorpand in Lopik.

Wil je solliciteren? Of heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Myrte Dijcks, 0612580930 of mail naar myrte.dijcks@royal-aware.com 
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.