Management Trainee

A-ware Cheese | Heerenveen | HBO | Fulltime | 21-04-2020



Wil jij het beste uit jezelf en uit anderen halen? En zit continu verbeteren bij jou in het DNA? Dan ben jij onze Management Trainee!

Waarom een Management Traineeship bij Royal A-ware?
  • Twee jaar lang staat jouw ontwikkeling centraal;
  • Je bepaalt mede de toekomst van onze moderne Kaasmakerij in Heerenveen;
  • Je leert alles over het proces van kaasmaken.

Wat ga je doen?
Jij bent onze leider van de toekomst en we gaan jou alle handvaten geven om deze rol succesvol in te vullen. We willen samen winnen in de markt door het perfect uitvoeren van de bestaande operatie en processen. Samen winnen betekent voor ons dat we in goede samenwerking onze doelen willen behalen. Ons doel is om de beste kwaliteit kaas te maken in een veilige en plezierige werkomgeving tegen de laagst mogelijke kosten.

Bij alles wat je doet houd je dat doel voor ogen waarbij je de juiste afweging maakt tussen de korte termijn en de lange termijn. Je houdt je bezig met het continu verbeteren van onze processen en je lost problemen structureel op. Dat is iets wat jou echt drijft! Je betrekt daarbij andere disciplines binnen en buiten de organisatie en deelt je kennis met andere afdeling zodat we van elkaar kunnen leren. Daarnaast gaan we je leren over het gehele proces van kaasmaken, vanaf de melk die bij ons wordt afgeleverd tot de kaas die onze Kaasmakerij verlaat. Om jou helemaal klaar te stomen voor een leidinggevende rol gaan we veel aandacht besteden aan jouw persoonlijke ontwikkeling en leiderschap zodat je meer inzicht krijgt in je eigen kwaliteiten en hoe je deze kunt inzetten. Daarnaast leer je hoe je anderen kunt motiveren en hoe je een team beweegt om samen te werken voor de beste resultaten.

Wie ben jij?
Jij hebt de ambitie om een leidinggevende rol te vervullen binnen een productieomgeving zoals die van Royal A-ware. Je bent toe aan de volgende stap in je carrière waarbij je je dolgraag verder wilt ontwikkelen. Daarbij sta je open voor feedback en durf je kritisch naar jezelf te kijken. Je hebt aandacht voor het proces maar verliest de mens nooit uit het oog. Je ziet het belang van samenwerken in een team om zo de beste resultaten te behalen, want jij wilt samen winnen in de markt! Daarnaast houd je van dynamiek in een organisatie, onze organisatie is aan het groeien en daardoor constant in beweging.
Jij houdt je hoofd koel en zorgt ervoor dat de doelstellingen worden behaald.
Verder heb je:
  • Een HBO-opleiding richting levensmiddelentechnologie of technische bedrijfskunde;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
  • Bereidheid om (tijdelijk) in de ploegendienst te werken (5-ploegen);
  • Kennis van continu verbeteren is een pre.

Waar kom je te werken?
Wij zijn Royal A-ware, een oer-Hollands familiebedrijf met passie voor goed eten. Met meer dan 2.000 collega’s spannen we ons dagelijks in om de lekkerste kaas, zuivel, tapas en andere verse food producten te maken voor Nederland én de rest van de wereld. Dat doen we al meer dan 130 jaar.

Wat bieden wij?
Omdat jij nog geen of beperkte ervaring hebt in het leidinggeven, gaan we je hierin extra ondersteunen door middel van workshops en coaching. Hierbij wordt learning on the job, coaching, reflectie en persoonlijke ontwikkeling afgewisseld. Na het volgen van dit programma ben jij ‘fit for the future’ in verdere leidinggevende rollen binnen A-ware.
Naast dit programma mag je van ons verwachten:
  • Jouw ontwikkeling staat centraal;
  • Een goed salaris;
  • Een goede werksfeer met korte lijnen;
  • Collectiviteitskorting bij CZ;
  • De kans om je stempel te drukken op één van de grootste zuivelproducenten in Nederland.

Interesse of liever eerst wat meer informatie?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Inge Koopmans, HR Business Partner via inge.koopmans@royal-aware.com of 06-12060834.
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.